La
Nota Tècnica de Prevenció 840 defineix el riscos psicosocials com
a: "aquellas
características relativas a la organización y ordenación
del trabajo desde la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos
Laborales y como “aquellas condiciones presentes
en una situación laboral directamente relacionadas con
la organización del trabajo, el contenido del trabajo y la
realización de la tarea, y que se presentan con capacidad
para afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajador”
(INSHT), no deben quedarse fuera de la gestión
preventiva ni de la evaluación de los riesgos laborales
dada su relevancia en cualquier relación laboral" (Lahera
i Nogareda, 2009).
L'assetjament laboral i l'estrès crònic laboral estan cada dia més presents a les empreses i intitucions. Aquestes han de prevenir i atendre les problemàtiques psicosocials com: el mobbing, burnout, assetjament i perspectiva de gènere. Actualment, la majoria d'empreses no desenvolupen els plans de prevenció segons normativa. Aquesta mala praxis pot afectar-te a nivell professional, social i familiar. Contra les problemàtiques psicosocials, tolerància "0". Denuncia!
dimarts, 18 d’abril del 2017
Definició de riscos psicosocials
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