“El pla de
seguretat, salut i ambient laboral 2008/2011 de les Illes Balears, firmat el 13
de juliol de 2009 amb les organitzacions sindicals i empresarials més
representatives, inclou entre les finalitats de les mesures estratègiques la
incorporació de la perspectiva de gènere a la prevenció de riscos laborals, com
també atendre els riscos emergents de caràcter psicosocial, i estableix mesures
per eradicar-los o limitar-los” (Govern de les Illes Balears, 2010)
L'assetjament laboral i l'estrès crònic laboral estan cada dia més presents a les empreses i intitucions. Aquestes han de prevenir i atendre les problemàtiques psicosocials com: el mobbing, burnout, assetjament i perspectiva de gènere. Actualment, la majoria d'empreses no desenvolupen els plans de prevenció segons normativa. Aquesta mala praxis pot afectar-te a nivell professional, social i familiar. Contra les problemàtiques psicosocials, tolerància "0". Denuncia!
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada