L'assetjament laboral i l'estrès crònic laboral estan cada dia més presents a les empreses i intitucions. Aquestes han de prevenir i atendre les problemàtiques psicosocials com: el mobbing, burnout, assetjament i perspectiva de gènere. Actualment, la majoria d'empreses no desenvolupen els plans de prevenció segons normativa. Aquesta mala praxis pot afectar-te a nivell professional, social i familiar. Contra les problemàtiques psicosocials, tolerància "0". Denuncia!
divendres, 16 de febrer del 2018
dilluns, 12 de febrer del 2018
La Universitat de les Illes Balears, entre la saviesa i la precarietat
La figura del ‘professor associat’ és una de les que aixeca més veus crítiques en la institució
(Fotografia Diari ara.cat 16/05/2017 15:15)
Segons un informe del 2008 sobre la retribució del Personal Docent i Investigador a la UIB, si bé un ‘professor contractat’ cobra un salari base mensual de 1.135,11 euros, un ‘professor associat’ en rep 165 de mensuals si treballa tres hores a la setmana o 331,31 per impartir classes lectives de sis hores setmanals.(arabalears 04/02/2017)
Profesor universitario desde 300 euros
Uno de cada cuatro docentes de la Universidad es asociado. La figura nació para atraer a profesionales a los campus pero su uso se ha pervertido
diumenge, 11 de febrer del 2018
La universitat ha abusat de la figura del professor associat
Diari ara (09/02/2018)
La precarietat laboral afecta també als professors associats de les universitats espanyoles. Això és la qualitat educativa que cercam?
dimecres, 7 de febrer del 2018
Més malament impossible.
MES recula amb el decret de català a la sanitat: el seu coneixement no serà requisit.
Emperò per a la resta de funcionaris del Govern Balear, sí que és un requisit.
Per què aquesta discriminació?
Per què aquesta discriminació?
Quin és el criteri per decidir si és requisit o no?
I la població de les Illes?
Més malament impossible.
dimarts, 6 de febrer del 2018
Subscriure's a:
Missatges (Atom)