L'assetjament laboral i l'estrès crònic laboral estan cada dia més presents a les empreses i intitucions.
Aquestes han de prevenir i atendre les problemàtiques psicosocials com: el mobbing, burnout, assetjament i perspectiva de gènere.
Actualment, la majoria d'empreses no desenvolupen els plans de prevenció segons normativa.
Aquesta mala praxis pot afectar-te a nivell professional, social i familiar.
Contra les problemàtiques psicosocials, tolerància "0". Denuncia!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada