Definició de "mobbing".

L’assetjament psicològic laboral o "mobbing" es pot definir com una manifestació de violència psicològica que es produeix en el lloc de treball, però que no té res a veure amb l’organització de la feina, i que és determinada per comportaments i actituds hostils d’una persona o organització jeràrquicament superior envers una altra d’inferior, d’una manera sistemàtica, directament o indirectament, i prolongada en el temps, amb l’objectiu de degradar-li la dignitat personal o moral i, finalment, eliminar-lo (Sánchez LLull, D, 2016. Anuari de l'Educació).