La depressió se pot definir com un trastorn psíquic, determinat per la
tristesa i que sovint va acompanyat d'ansietat, a més d'altres símptomes
psíquics, com la inhibició, sensació de buidor, desinterès general,
disminució de la comunicació i de les relacions socials, alteracions de
l'alimentació, son i sentiments de culpa i d'incapacitat (Lojo, 2009).
Relacionat amb la tristesa, Longás (2010) la defineix com com un estat
de tristesa i angoixa excessiva, que es manifesta sovint sense un motiu
específic clar. Suposa una alteració de l'afectivitat (emocions, sentiments
i estat d'ànim) d'una intensitat anormal i desproporcionada a la situació
“real” que es viu o al suposat motiu que l'origina i acostuma a ser de
llarga durada (Sánchez, Llull, D. 2014. Burnout als centres públics de secundària de les Illes Balears. TDX. Universitat de les Illes Balears).
L'assetjament laboral i l'estrès crònic laboral estan cada dia més presents a les empreses i intitucions. Aquestes han de prevenir i atendre les problemàtiques psicosocials com: el mobbing, burnout, assetjament i perspectiva de gènere. Actualment, la majoria d'empreses no desenvolupen els plans de prevenció segons normativa. Aquesta mala praxis pot afectar-te a nivell professional, social i familiar. Contra les problemàtiques psicosocials, tolerància "0". Denuncia!
dimarts, 17 de gener del 2017
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada